로비스

질문)   
상사와의 갈등으로 회사를 그만두게 되었습니다. 그만두면서까지 말다툼이 있었고

사무실을 나오면서 열이 받아 문을 걷어차고 나왔습니다. 다음 날 회사에서 저때문에

문이 파손이 되었다면 배상을 하라고 연락이 왔습니다. 배상하지 않을 경우 

형사고소할 거라고 협박하는데 이거 제가 꼭 배상해야 하나요?
　

　
답변)   
안녕하세요. 전화법률상담 로비스입니다. 

의뢰인의 행동은 일단 잘못된 행동으로 보여집니다. 문이 찌그러졌다면 배상도 해야하지만

재물손괴죄로 처벌을 받을 수도 있습니다.

피해자는 되도록 피해본 부분에 대해서만 배상을 받기 원하는거 같은데 원만히 해결하는게 

좋을 듯 합니다. 만약 경찰에서 조사를 받게되면 피해액이 경미하지만 벌금이 손해배상금을 

초과할 수 도 있을 수 있습니다.

의뢰인이 조금 더 구체적인 상담이 필요하다면 직접 변호사와 상담해 보실 것을 권해 드립니다.